پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان

مشاور استاندار گلستان از تعیین 26 وظیفه کاری برای مشاوران جوان ادارات کل و سازمان ها خبر داد.

علی نصیبی گفت: شرح وظایف مذکور به ادارات کل، سازمان ها و شرکت های دولتی ابلاغ شده و از این پس ملاک عمل و ارزیابی ما، بر اساس این وظایف می باشد.

وی اظها داشت: به جهت بهبود فرایند مشاوره جوانان شاغل در دستگاه های دولتی به مدیران، بر تشکیل کارگروه های تخصصی در زمینه های مختلف کاری تأکید کرده ایم.

مشاور جوان استاندار گلستان خاطر نشان کرد: در تدوین شرح وظایف مذکور، بر ایجاد زمینه لازم به جهت بهره گیری بیش از پیش مجموعه از توانمندی ها و ایده های نیروهای جوان و ایجاد بستر لازم جهت توانمندسازی و ارتقاء کارکنان جوان بخش دولتی، نظر ویژه ای  داشته ایم.

علی نصیبی گفت: ساماندهی مشاوران جوان ادارات شهرستانی، اقدام در جهت الگو سازی و معرفی جوانان موفق مجموعه و گروه های غیر دولتی مرتبط، همکاری با مراکز علمی و دانشگاهی مرتبط با فعالیت اداره کل یا سازمان و کسب اطلاع و آگاهی از تازه ترین یافته ها در راستای انجام بهینه وظایف، و ... از دیگر وظایف مشخص شده برای مشاوران جوان ادارات کل است.

وی متذکر شد: از مشاوران جوان ادارت کل خواسته شده در حد توان و مقدورات، زمینه ارتباط دو سویه جوانان بخش غیر دولتی با نهاد مربوطه را فراهم نمائید.

مشاور استاندار گلستان در بخش دیگری از سخنانش اظهار داشت: توجه به نیروهای جوان، با انگیزه و خلاق مجموعه های دولتی، آینده مدیریتی استان را بیمه خواهد کرد.

علی نصیبی خاطر نشان کرد: استفاده از اندیشه های نو و خلاقانه نسل جوان، زمینه پویایی سیستم های دولتی را فراهم کرد، و روند توسعه استان گلستان تسریع خواهد کرد.

وی درباره میزان همکاری مدیران کل و رؤسای سازمان های استانی گفت: در اولین گام و برای تکمیل شبکه مشاوران جوان، از مدیران استانی خواسته ایم بر اساس ملاک های اعلام شده این حوزه با اولویت جوانان شاغل در آن مجموعه نسبت به معرفی مشاوران خود اقدام نمایند.

علی نصیبی گفت: خوشبختانه بسیاری از ادارات کل و سازمان ها گزینه های توانمند و آینده داری را به این مجموعه معرفی کرده اند لیکن متأسفانه تعدادی از ادارات نیز علی رغم مکاتبات متعدد، هنوز نسبت به معرفی مشاور جوان خود اقدام نکرده اند که این موضوع سبب تأخیر در برگزاری نشست شورای اداری مشاوران جوان شده است.

وی در پایان وظایف مشاوران جوان ادارات کل و سازمان ها را به شرح زیر اعلام کرد.

شرح وظایف مشاوران جوان سازمان ها، ادارات کل، و شرکت های دولتی استان

1- فعال سازی ارکان مختلف حوزه مشاور جوان مجموعه

2- ایجاد زمینه لازم به جهت بهره گیری بیش از پیش مجموعه از توانمندی ها و ایده های نیروهای جوان

3- ایجاد بستر لازم به جهت توانمند سازی و ارتقاء کارکنان جوان و توانمند آن مجموعه

4- تدوین برنامه حوزه مشاور جوان اداره کل در بازه های زمانی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت

5- ایجاد زمینه مشارکت بیش از پیش جوانان آن مجموعه و گروه مخاطب در ارکان سازمانی حوزه مشاور جوان و برنامه های آن

6- هماهنگی و همکاری بهینه با مدیر کل (یا رئیس سازمان و مدیرعامل شرکت)، در جهت اجرای برنامه های ابلاغی

7- اقدام در راستای سیاست های اعلامی حوزه مشاور جوان استانداری و هماهنگی و همکاری با آن حوزه در جهت اجرای برنامه های استانی و شهرستانی

8- شرکت فعال در جلسات استانی و شهرستانی حوزه مشاور جوان استانداری و تلاش در جهت اجرایی شدن برنامه ها و مصوبات

9- تشکیل کارگروه های تخصصی در راستای بهبود فرایند مشاوره

10- ارائه مشاوره های تخصصی و عمومی به ریاست و سایر مدیران در راستای بهره وری بیش از پیش سیستم

11- ساماندهی مشاوران (رابطان) جوان ادارات شهرستان با هماهنگی رئیس اداره شهرستان و مشاور جوان فرمانداری مربوطه

12- همکاری با مشاوران جوان فرمانداری ها در اجرای برنامه های مشترک در سطح شهرستان ها

13- نظارت بر حسن اجرای وظایف رابطان جوان ادارات شهرستانی

14- فراهم کردن بستر ارتباط بهینه جوانان و گروه های مخاطب با مدیر مجموعه

15- تلاش در جهت به اشتراک گذاشتن تجربیات موفق پرسنل جوان مجموعه

16- کسب اطلاع و آگاهی از تازه ترین تجربیات، یافته ها و دانش ها در راستای انجام بهینه وظایف مجموعه

17- اقدام در جهت الگو سازی و معرفی جوانان موفق مجموعه و گروه های غیردولتی مرتبط

18- ارتباط پویا با مشاوران جوان فرمانداری ها، ادارات استانی و ادارات کل مرتبط دیگر استان ها به جهت به اشتراک گذاشتن تجربیات موفق و استفاده از سایر ظرفیت ها

19- ارتباط با جوانان فعال بخش های مرتبط غیر دولتی و ایجاد زمینه لازم جهت مشارکت بیش از پیش  و استفاده از توانمندی های آنها و نیز همکاری و ارائه خدمات در چهارچوب قوانین

20- ارائه برنامه های ابتکاری و موثر در راستای بهبود عملکرد حوزه مشاور جوان

21- تلاش در جهت ترویج نشاط اجتماعی و همگرایی در مجموعه علی الخصوص قشر جوان

22- همکاری بهینه در تدوین سند جامع مجموعه کاری

23- همکاری با مراکز علمی و دانشگاهی و مراکز مرتبط با جوانان

24- تلاش در جهت ارتقاء کارآیی های عمومی جوانان مجموعه در زمینه های گوناگون

25- مستند سازی اقدامات بر اساس شاخص های اعلامی حوزه مشاور جوان استانداری و همکاری در جهت ارزیابی بهینه فعالیتها توسط آن حوزه

26- هماهنگی و همکاری در جهت اجرای سایر برنامه های دولت تدبیر و امید، استانداری، اداره کل یا سازمان، و ...