جلسه شورای تحول اداری مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان گلستان با حضور رؤسای مراکز و کارشناسان برگزار شد.

در این جلسه دکتر حسین‌پور سرپرست مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان گلستان ضمن تقدیر از تدبیر بجا و مناسب سازمان درخصوص جذب نیروهای حجمی افزود: در مراکز درمانی دغدغه های زیادی درخصوص کمبود نیروهای خدماتی داشتیم که با این تدبیر مناسب مشکل تا حد قابل توجهی برطرف شد.

وی همچنین به موضوع مزایای انگیزشی اشاره و ابراز امیدواری نمود که با تغییر حاصله، رضایتمندی همکاران افزایش یابد و اختلافات در پرداخت به کارکنان در حوزه‌های مختلف به حداقل ممکن برسد.

دکتر حسین‌پور همچنین تأکید کرد که با توجه به افزایش هزینه‌های سازمان در زمینه طرحهای تحول سلامت، مزایای انگیزشی، افزایش بیمه‌شدگان، هزینه درمان بیماران خاص، در تعهد قرار گرفتن داروهای خاص و …وظیفه داریم که از هزینه‌های زاید بکاهیم و در واقع مدیریت هزینه و برآورد بودجه مناسب از جمله اصولی‌ترین کارهایی است که باید انجام دهیم.

دکتر حسین‌پور احیای گروه اپرو در اداره کل درمان مستقیم را نقطه عطفی در ارتقاء کیفی خدمات تخصصی بیمارستانهای سازمان برشمرد و از این اقدام تقدیر نمود.

در ادامه جلسه رؤسای مراکز درمان مستقیم و غیر مستقیم مباحث مربوط به حوزه کاری خود را بیان نمودند.

گفتنی است این شورا هر ماه یکبار برگزار شده و یکی از مهمترین جلسات استان در رفع مشکلات و ایجاد یکنواختی در امور و برنامه‌های استان است.