مشاور جوان استاندار گلستان، 30 اولویت کاری این حوزه را تشریح کرد.
علی نصیبی اظهار داشت: بر اساس قوانین و آئین نامه های موجود و نیز اهداف کاری تعیین شده ازسوی مدیران ارشد استان، 30 اولویت کاری این حوزه را تدوین و فعالیت های اجرایی خود را بر اساس این اولویت ها که هر یک زیر شاخه هایی دارند شکل می دهیم.
وی خاطر نشان کرد: اولویت های کاری مشاوران جوان فرمانداری ها و ادارات کل نیز تعیین شده و طی روزهای آینده اعلام خواهد شد.
مشاور جوان استاندار گلستان، اولویت های عملیاتی این حوزه را به شرح زیر اعلام کرد.
1- سازماندهی مشاوران جوان فرمانداری ها و ارائه برنامه جهت ارتقاء فعالیت آنها 2- سازماندهی مشاوران جوان ادارات کل و سازمان ها و...، و ارائه برنامه جهت ارتقاء سطح فعالیت آنها 3- سازماندهی مجموعه مشاوران جوان در دانشگاه ها و ...، ارائه برنامه و ...، جهت بهبود عملکرد و تأثیرگذاری بیش از پیش فعالیت آنها 4- نظارت بر حسن اجرای وظایف ارکان مختلف مجموعه مشاور جوان در فرمانداری ها، ادارات کل، دانشگاه ها و ... . 5- ایجاد بستر لازم به جهت توانمند سازی و ارتقاء کارکنان جوان ادارات و سایر بخش ها 6- تشکیل اتاق فکر و شورای مشورتی با هدف استفاده از مشورت های کاربردی در روند تصمیم گیری و تصمیم سازی 7- ارائه مشاوره های تخصصی و عمومی به استاندار و سایر مدیران در راستای بهره وری بیش از پیش سیستم 8- تشکیل کارگروه های تخصصی با حضور مشاوران جوان ادارات مرتبط و جوانان صاحبنظر در راستای بهبود فرایند مشاوره 9- فراهم کردن بستر بهینه ارتباط جوانان فعال و صاحبنظر حوزه های مختلف با استاندار و سایر مدیران 10- نظارت بر نحوه اجرا وظایف نهادها و ادارات، و ارائه گزارش های لازم به استاندار و دیگر مدیران ذیربط 11- ارائه تحلیل وقایع و رویدادها و پیشنهادات به استاندار 12- انجام مأموریت های ارجاع شده توسط استاندار در حوزه های مختلف کاری 13- ایجاد بستر ارتباطی بین جوانان مستعد گلستانی مقیم در دیگر استان ها با استانداری و استفاده از ظرفیت های فکری و ایده های آنان در راستای توسعه استان 14- بستر سازی ورود افکار و اندیشه های نو قشر جوان به سیستم مدیریتی 15- تلاش در جهت ترویج نشاط اجتماعی و همگرایی بین جوانان استان 16- ارتباط با مشاوران جوان سایر استانداری ها به جهت به اشتراک گذاشتن تجربیات موفق 17- ارائه برنامه جهت گسترش شبکه ارتباطی استانداری با اقشار مختلف جوانان 18- ایجاد بستر ارتباطی لازم با نیروهای جوان مجموعه استانداری، فرمانداری ها، بخشداری ها، شهرداری ها، شوراهای شهر و روستا 19- تقویت روحیه پویایی در ارکان مختلف استانداری و نهاد های اداری استان و شهرستان 20- شناسایی و سازماندهی جوانان فعال استان و تلاش در جهت معرفی و الگو سازی آنان 21- انعقاد تفاهم نامه و اجرای برنامه های مشترک با سایر ادارات به جهت استفاده از ظرفیت های موجود در راستای بهبود شاخص های مرتبط با جوانان استان 22- تدوین برنامه جامع حوزه مشاور جوان در بازه های زمانی بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت 23- استفاده حداکثری از ظرفیت های موجود در راستای افزایش اشتغال جوانان با ترویج فرهنگ مهارت آموزی، معرفی فرصت های شغلی جدید، گسترش مشاوره های هدایت شغلی، و .... 24- ارتباط با مراکز علمی و دانشگاهی و استفاده از یافته های آنان در جهت بهبود عملکرد استانداری و سایر ادارات 25- سوق دادن جوانان به فعالیت در قالب تشکل های غیر دولتی و توانمند سازی آنها با هدف شکوفایی استعدادهای اجتماعی 26- تلاش در جهت ارتقاء کارایی ها و دانسته های عمومی جوانان استان در زمینه های گوناگون 27- برگزاری جلسات هم اندیشی با حضور صاحبنظران جهت تولید فکر و ایده در راستای توسعه بیش از پیش استان 28- تلاش در جهت به اشتراک گذاشتن تجربیات موفق بین جوانان قشرهای مختلف استان 29- ارزیابی های مستمر بر عملکرد مشاوران جوان فرمانداری ها و ادارات کل و ....، تشویق مجموعه های موفق، و برخورد با مجموعه های ضعیف 30- هماهنگی و همکاری در جهت اجرای سایر برنامه های دولت، وزارت کشور و استانداری
بازگشت |