هانی محمدی افزود: دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی وامور حقوقی حسب دستور استاندار محترم اقدام به طراحی و استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد فرمانداریهای سطح استان نموده و در آن فرآیند ارزیابی عملکرد فرمانداریها هر سه ماه یکبار بصورت یکپارچه انجام می پذیرد.

وی یکی از وظایف و اختیارات دفتر مدیریت عملکرد،بازرسی وامور حقوقی را نظارت برعملکرد، سنجش و ارزیابی میزان بهره وری واحدها ی زیر مجموعه خواند و افزود ارزیابی عملکرد فرمانداریها برمبنای 15 محور ابلاغی استاندار محترم و شاخص های پیشنهادی دفاتر تخصصی استانداری صورت خواهد گرفت که اهم آنها رسیدگی و پاسخگویی به موارد مطروحه مردمی و برگزاری برنامه های چهره به چهره فرمانداریها با شهروندان در روزهای سه شنبه و اجرای بخشنامه استاندار و سایر وظایف در بخشهای مختلف سیاسی، اجتماعی، اقتصادی می باشد.