دکتر حسین پور سرپرست مدیریت درمان تامین اجتماعی استان گلستان در همایش گرامیداشت کارگزاران گزینش منطقه 7 سازمان شامل استانهای مازندران – گلستان و سمنان در گرگان گفت: گزینش جایگاه مهمی در سازمان دارد و مسئولیت خطیر و بزرگ هسته گزینش در جایگاه سازمانی قابل انکار نیست زیرا رسالت جذب نیروی کار آمد و توانمند و صادق را عهداه دار است و این به معنی ذخیره سازی و پس انداز سرمایه انسانی واجتماعی سازمان است.
سرپرست مدیریت درمان تامین اجتماعی استان گلستان با بیان اینکه هسته گزینش همچون اکسیژن برای تداوم و بقای یک سازمان می باشد در ادامه خاطر نشان کرد : مسئولیت جذب ، اصلاح و نظارت و بازسازی نیروی انسانی سازمان فراهم کننده بستر ارائه خدمات سازمان است و سازمان را پیش می برد.
حسین پور در پایان با اشاره به عنایات رهبر کبیر انقلاب و مقام معظم رهبری در رابطه با امر گزینش و انحلال هیات های گزینش گذشته گفت: امام راحل و مقام معظم رهبری نسبت به کار آمدی هسته گزینش حساسیت ویژه ای داشتند و امید آن می رود هسته گزینش هر سازمانی بدون تنگ نظری با اصلاح ساختار برای توانمند نمودن بدنه سازمان و با تامین نیروهای لایق ، شایسته و توانمند فرصت پویایی سازمان را فراهم نمایند.
در پایان این مراسم به فعالان عرصه گزینش سازمان تامین اجتماعی استانهای مازندران ، سمنان و گلستان تقدیر بعمل آمد.
