به گزارش پایگاه
اطلاع رسانی استانداری گلستان ؛ “سیدعلی مهاجر” در این جلسه ، ارزیابی
عملکرد را یکی از اقدامات اساسی و حائز
اهمیت در افزایش کارایی و بهبود عمل‌کرد مجموعه دانست و افزود : هر قدر هم که تلاش کنیم
بدون عیب و نقص و به بهترین شکل به ماموریت‌ها و انجام وظایف بپردازیم، تا زمانی
که ارزیابی عمل‌کرد انجام ندهیم، مشخص نیست کجای مسیر هستیم و تا رسیدن به هدف،
چقدر راه در پیش داریم.

وی افزود : ارزیابی
عمل‌کرد، این امکان را می‌دهد که با شناخت وضعیت و اطلاع از شرایط هر یک از فرمانداری‌ها، نقاط ضعف و
قوت آن‌ها را شناسایی کرده و با اتخاذ تصمیمات کارآمد، آن‌ها را از رکود عملی خارج
نماییم.

معاون استاندار بیان
داشت : اگر ارزیابی به صورت مستمر انجام شود، این پیام را برای زیر مجموعه خواهد
داشت که عمل‌کرد آن‌ها و نتایج مثبت و منفی کاری آن‌ها زیر نظر است.

مهاجر ادامه داد
: قطعا عملکرد بهتر و موثرتر هر یک از فرمانداری‌ها، تشویق را به دنبال خواهد داشت و عملکرد ضعیف و
اقدامات منفی نیز با پاسخ متناسب مواجه خواهند بود.