در راستای سیاستهای کمیته اشتغال، اولین جلسه کارگروه اشتغال شهرداریهای استان با حضور نمایندگان شهرداریها و همچنین نماینده اداره کار ، تعاون و رفاه
اجتماعی استان بمنظور ساماندهی اشتغال در
شهرداریها برگزار گردید.
در
ابتدای این جلسه سرکار خانم خلیلی مدیر کل
دفتر امور شهری و شوراها ضمن خوشامدگویی به مدعوین به بیان اهمیت ساماندهی اشتغال بعنوانیکی از اهداف کلان وسیاست دولت تدبیر و امید و همچنین تاکیدات جناب آقای
دکتر هاشمی استاندار محترم در تقویت نقش مدیریت شهری در حوزه اشتغال اشاره و افزود
:وظیفه مدیریت شهری تنها محدود به انجام اقدامات کالبدی و فراهم کردن اقدامات زیر
ساختی نیست بلکه درواقع رونق اقتصاد شهری نیز به نحوه ساز و کار مدیریت شهری در
زمینه ایجاد فرصت برای کسب و کار در جمامع شهری جذب سرمایه برای کارآفرینی ، آموزش
و مهارت افزایی در این حوزه بستگی دارد.
مدیرکل
دفتر شهری و شوراها نقش مدیریت شهری را در بستر کارآفرینی و آفرینش فرصت در زمینه
کارآفرینی و اشتغال مهم و ضروری دانست و افزود : توجه شهرداریها به ظرفیتهای
جغرافیایی ، تاریخی و طبیعی شهرها به منظور افزایش سرانه در آمد مردم و کارآفرینی
، اشتغال و درآمدزایی ضروری است و لذا سیاستهایی که مشارکت زنان و مردان را ترویج
و تقویت کند بهینه سازی نظام مالیاتی شهری و کمک به ایجاد شغلهای شهری مناسب بویژه
برای اقشار آسیب پذیر، اقلیتهای زنان و جوانان در نهایت به رشد اقتصاد مواجه خواهد
شد.
خلیلی
در ادمه با بیان اینکه حسب تصمیم ستاد اشتغال استان سهم شهرداریهای استان در ایجاد
اشتغال در سال 97 ، 300شغل در نظر گرفته شده است که حسب دستور جناب آقای مهندس
غراوی معاون محترم هماهنگی امورعمرانی اقدامات شهرداریها در خصوص ایجاد اشتغال از
جمله آیتمهای مهم انتخاب شهردار برتر خواهد بود . وی با بیان اینکه برای هر
شهرداری با توجه به درجه شهرداریها و بودجه و درآمد هر شهر سهمیه اشتغال در نظر
گرفته شده است افزود :سامانه رصد یکی از
مبادی مهم در کنترل ورود و خروج نیروی انسانی جدید در اشتغال ایجاد شده تو سط شهرداری میباشد افزود: ورود اطلاعات صحیح و بموقع در سامانه بعنوان یکی
از عوامل ارزیابی شهرداریها در طول سال مد نظر میباشد. خواستار ارائه گزارش
اقدامات شهرداریها درحوزه اشتغال بصورت ماهانه به دفتر شهری و شوراها شد
در
ادامه نماینده اداره کار و رفاه اجتماعی استان به آموزش نحوه ورود اطلاعات صحیح شاغلین در شهرداریها اعم از ( شاغلین بخش خصوصی وابسته به شهرداریها
و پیمانکاران ) در سامانه رصد و همچنین
نحوه گزارش گیری پرداخت .
در
ادامه هر یک از نماینگان شهرداریها به
بیان ظرفیت استفاده از بخش خصوصی در شهرداریها پرداخته و مقرر گردید با توجه به در
اختیار قرار گرفتن نام کاربری و رمز عبور در
کوتاهترین زمان ممکن نسبت به ورود اطلاعات در سامانه اقدام و متعاقبا دفتر امور
شهری و شوراها بر عملکرد ورود اطلاعات نظارت و نسبت به گزارش گیری اقدام نماید .
در
پایان نمایندگان شهرداریها ابهامات و
سئوالات مورد نظر در خصوص ورود اطلاعات در سامانه را مطرح واز سوی نماینده اداره کار و تعاون استان رفع ابهام گردید .
