به مناسبت گرامیداشت دهه شکوهمند فجر انقلاب اسلامی ایران،مرکز کارآموزی بین کارگاهی شرکت رادین پلاست گمیشان در راستای تربیت و ارتقاء سطح مهارت نیروی انسانی با حضور حمزه کرایلو مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان گلستان، سقلی فرماندار و جمعی از روسای ادارات شهرستان گمیشان افتتاح شد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان گلستان، حمزه کرایلو مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان گلستان در مراسم افتتاح مرکز بین کارگاهی شرکت رادین پلاست ، ضمن تبیین راهبردهای سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، آموزش‌های مهارتی را بستری برای تربیت نیروی متخصص و کارآفرین به منظور رونق تولید و اشتغال دانست.
وی افزود: توانمندسازی نیروی انسانی عامل اصلی بهره‌وری نیروی کار و افزایش تولیدات است و افتتاح مرکز بین کارگاهی در کنار صنایع و شرکت‌ها، از اهداف اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان در جهت ارتقاء مهارت شاغلان و افزایش بهره‌وری نیروی مولد است.
وی مهمترین مزایای تأسیس مراکز کارآموزی جوار کارگاهی و بین کارگاهی را پایداری و توسعه بنگاه‌های اقتصادی، همکاری در زمینه ارتقاء مهارت متخصصین صنایع و آموزش و جذب نیروهای بومی با هدف تأمین منابع انسانی مورد نیاز واحد صنعتی دانست.
سقلی فرماندار گمیشان گفت: یکی از عوامل و پارامترهای عمده رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی هر جامعه، تربیت نیروی انسانی کارآمد می باشد و آموزش های فنی و حرفه ای نیز یکی از راهکارهای تربیت کننده نیروی انسانی متخصص است و بهترین کمک را به تامین سرمایه های انسانی ماهر و با تجربه خواهد کرد.
وی افزود: با توجه به وجود ظرفیت ها و پتانسیل های فراوان در شهرستان از جمله پرورش و تولید میگو و صادرات آن و نیز با توجه به توسعه پرورش میگو در شهرستان، نیاز به آموزش و تربیت کارگران و نیروهای متخصص این صنعت وجود دارد. سقلی بیان کرد: ما در تلاش هستیم تا با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان گلستان، افراد جویای کار را شناسایی کنیم و افراد را با توجه به نیاز شهرستان در دوره های مهارتی، توانمند کنیم و پس از پایان دوره آموزشی با اعطای تسهیلات اشتغالزایی به افراد، کمک شایانی به از بین بردن معضل بیکاری و همچنین رونق اقتصادی منطقه انجام دهیم و نهضت مهارت آموزی را در شهرستان گمیشان پرتوان اجرا کنیم.
مقصودلو مدیرعامل شرکت رادین پلاست با بیان اینکه توسعه کمی و کیفی اولویت این شرکت است، اظهار داشت: با ورود نیروهای جوان با مدارک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد، نیاز به آموزش‌های کاربردی و تخصصی این افراد جزو اولویت‌های این مجموعه بوده و امیدواریم با آموزش کارکنان گام‌های مثبتی در بهبود کیفیت، تنوع محصول و افزایش فروش و سود آوری شرکت برداریم.
