نشست شورای اداری بهزیستی استان صبح امروز دوشنبه 11بهمن ماه بمنظور معرفی سیاست ها، برنامه ها و بررسی راهکارهای اجرایی این اداره کل ،ارزیابی ونظارت بر عملکردادرات وموسسات ومراکزغیردولتی تحت نظارت بهزیستی استان ودرنهایت آشنایی مسئولین با پدافند غیرعامل،درمحل سالن کنفرانس این اداره کل برگزارشد.

مدیرکل بهزیستی استان دراین جلسه با اشاره به رویکرد سازمان بهزیستی درجهت کیفی سازی خدمات وتسریع درروند دریافت این خدمات باهدف افزایش رضایتمندی جامعه هدف  افزود: مدیران ستادی و روسای بهزیستی شهرستانها بایستی ضمن افزایش اطلاعات وآگاهی خود نسبت به اجرایی ساختن قوانین ودستورالعمل های جدید سازمان بهزیستی،ازهرگونه دوباره کاری واقدامات بیهوده جلوگیری کنند.

 دکتر غفاری با بیان اینکه درحال حاضر بیش از90درصد فعالیتهای این سازمان به بخش غیردولتی واگذار شده است افزود: اکنون تقویت و توسعه نظارت بر مراکز تحت نظارت این سازمان،از جمله وظایف وسیاستهای مهم ما در بهزیستی بشمار می رود زیرا ازاین طریق می توان ضمن استاندارد سازی وتسریع در خدمات قابل ارائه وافزایش رضایتمندی جامعه هدف ،تمامی مراکز وموسسات تحت نظارت را از نظر کیفیت خدمات، سطح بندی ودرجه‌بندی نموده و بهای خدمات‌شان نیز بر مبنای این درجه‌بندی تعیین کرد.

ایشان درادامه بااشاره به اهمیت نیروی انسانی کارآمد خاطرنشان ساخت:یک سازمان به حیات خود ادامه نخواهد داد مگر با نیروی انسانی کارآمد وباانگیزه زیرا حیات هر سازمان، به دانش و مهارت نیروی انسانی آن بستگی دارد. هر چه این نیرو روزامدتر و بهینه باشد، قابلیت سازگاری سازمان با محیط متغیر بیش‌تر می‌شود و ازطرفی هنر یک مدیر یا یک رهبر در سازمان ،تقسیم کار درست و استفاده بهینه ومطلوب ازنیروی انسانی سازمان است.

وی همچنین ضمن ابراز خرسندی از راه اندازی سامانه پیشنهادات اداره کل بهزیستی استان توسط دفتر مدیریت عملکرد واینکه اغلب پیشنهادات کارکنان بمنظور بهبود و ارتقاء بهره وری سازمان ارائه شده است یادآور شد:تمامی این پیشنهادات بررسی و درتصمیم گیری  ها مورد استفاده قرار خواهد گرفت.که ازاین طریق می توان مشارکت وهمکاری تمامی کارکنان را درحل مشکلات وبهبود روند ارائه خدمات مورد استفاده قرارداد.