مشاور جوان استاندار گلستان، 30 اولویت کاری این حوزه را تشریح کرد.
علی نصیبی اظهار داشت: بر اساس قوانین و آئین نامه های موجود و نیز اهداف کاری تعیین شده ازسوی مدیران ارشد استان، 30 اولویت کاری این حوزه را تدوین و فعالیت های اجرایی خود را بر اساس این اولویت ها که هر یک زیر شاخه هایی دارند شکل می دهیم.
وی خاطر نشان کرد: اولویت های کاری مشاوران جوان فرمانداری ها و ادارات کل نیز تعیین شده و طی روزهای آینده اعلام خواهد شد.
مشاور جوان استاندار گلستان، اولویت های عملیاتی این حوزه را به شرح زیر اعلام کرد.
1- سازماندهی مشاوران جوان فرمانداری ها و ارائه برنامه جهت ارتقاء فعالیت آنها
2- سازماندهی مشاوران جوان ادارات کل و سازمان ها و…، و ارائه برنامه جهت ارتقاء سطح فعالیت آنها
3- سازماندهی مجموعه مشاوران جوان در دانشگاه ها و …، ارائه برنامه و …، جهت بهبود عملکرد و تأثیرگذاری بیش از پیش فعالیت آنها
4- نظارت بر حسن اجرای وظایف ارکان مختلف مجموعه مشاور جوان در فرمانداری ها، ادارات کل،
دانشگاه ها و … .
5- ایجاد بستر لازم به جهت توانمند سازی و ارتقاء کارکنان جوان ادارات و سایر بخش ها
6- تشکیل اتاق فکر و شورای مشورتی با هدف استفاده از مشورت های کاربردی در روند تصمیم گیری و تصمیم سازی
7- ارائه مشاوره های تخصصی و عمومی به استاندار و سایر مدیران در راستای بهره وری بیش از پیش سیستم
8- تشکیل کارگروه های تخصصی با حضور مشاوران جوان ادارات مرتبط و جوانان صاحبنظر در راستای بهبود فرایند مشاوره
9- فراهم کردن بستر بهینه ارتباط جوانان فعال و صاحبنظر حوزه های مختلف با استاندار و سایر مدیران
10- نظارت بر نحوه اجرا وظایف نهادها و ادارات، و ارائه گزارش های لازم به استاندار و دیگر مدیران ذیربط
11- ارائه تحلیل وقایع و رویدادها و پیشنهادات به استاندار
12- انجام مأموریت های ارجاع شده توسط استاندار در حوزه های مختلف کاری
13- ایجاد بستر ارتباطی بین جوانان مستعد گلستانی مقیم در دیگر استان ها با استانداری و استفاده از ظرفیت های فکری و ایده های آنان در راستای توسعه استان
14- بستر سازی ورود افکار و اندیشه های نو قشر جوان به سیستم مدیریتی
15- تلاش در جهت ترویج نشاط اجتماعی و همگرایی بین جوانان استان
16- ارتباط با مشاوران جوان سایر استانداری ها به جهت به اشتراک گذاشتن تجربیات موفق
17- ارائه برنامه جهت گسترش شبکه ارتباطی استانداری با اقشار مختلف جوانان
18- ایجاد بستر ارتباطی لازم با نیروهای جوان مجموعه استانداری، فرمانداری ها، بخشداری ها، شهرداری ها، شوراهای شهر و روستا
19- تقویت روحیه پویایی در ارکان مختلف استانداری و نهاد های اداری استان و شهرستان
20- شناسایی و سازماندهی جوانان فعال استان و تلاش در جهت معرفی و الگو سازی آنان
21- انعقاد تفاهم نامه و اجرای برنامه های مشترک با سایر ادارات به جهت استفاده از ظرفیت های موجود در راستای بهبود شاخص های مرتبط با جوانان استان
22- تدوین برنامه جامع حوزه مشاور جوان در بازه های زمانی بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت
23- استفاده حداکثری از ظرفیت های موجود در راستای افزایش اشتغال جوانان با ترویج فرهنگ مهارت آموزی، معرفی فرصت های شغلی جدید، گسترش مشاوره های هدایت شغلی، و ….
24- ارتباط با مراکز علمی و دانشگاهی و استفاده از یافته های آنان در جهت بهبود عملکرد استانداری و سایر ادارات
25- سوق دادن جوانان به فعالیت در قالب تشکل های غیر دولتی و توانمند سازی آنها با هدف شکوفایی استعدادهای اجتماعی
26- تلاش در جهت ارتقاء کارایی ها و دانسته های عمومی جوانان استان در زمینه های گوناگون
27- برگزاری جلسات هم اندیشی با حضور صاحبنظران جهت تولید فکر و ایده در راستای توسعه بیش از پیش استان
28- تلاش در جهت به اشتراک گذاشتن تجربیات موفق بین جوانان قشرهای مختلف استان
29- ارزیابی های مستمر بر عملکرد مشاوران جوان فرمانداری ها و ادارات کل و ….، تشویق مجموعه های موفق، و برخورد با مجموعه های ضعیف
30- هماهنگی و همکاری در جهت اجرای سایر برنامه های دولت، وزارت کشور و استانداری
