اطلاعات ساختار، ماموریت‌ها، وظایف و فرایندهای کاری:
- ارايه راهبردهاي مناسب به منظور ارتقاء شاخص های فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی زنان و خانواده در راستای سیاست های کلی جمهوری اسلامی ایران در سطح استان.
- سازماندهی و ساماندهی امور فرهنگی و اجتماعی زنان و خانواده در راستای سیاست های کلی جمهوری اسلامی ایران در سطح استان.
- هدایت و جهت دهی تحقیقات علمی در حوزه بانوان و خانواده در راستاي سیاست های کلان جمهوری اسلامی ایران و حمایت از طرح های مطالعاتی و پژوهشی مرتبط با مسایل و مشکلات زنان و خانواده با رویکرد بومی در سطح استان.
- برنامه ريزي به منظور شناسايي فرصت‌هاي شغلي، اجتماعي، فرهنگي، هنري و … در راستاي ارتقاء سطح اشتغال بانوان در استان.
- نظارت بر امور مربوط به برپایی نمایشگاه ها، برگزاری همایش های تخصصی، دوره های آموزشی منظم در راستاي ارتقاء سطح دانش و فرهنگ و توانمندسازی جامعه زنان استان مشارکت ساير سازمان‌هاي ذيربط.
- جهت‌دهي و تقويت كمي و كيفي سازمان‌هاي مردم‌نهاد خاص بانوان در استان.
- اتخاذ راهبردهای مناسب با رویکرد ارتقاء تعامل بین بخشی با دستگاههای متولی و مرتبط با مباحث زنان در استان.
- برنامه ریزی جهت تشکیل جلسات کارگروه تخصصی بانوان و خانواده با رویکرد کاهش مسائل و مشکلات حوزه بانوان و خانواده در سطح استان.
- ابلاغ و نظارت بر مصوبات کارگروه تخصصی بانوان و خانواده در راستای راهبری، هدایت و هماهنگ سازی امور بانوان و خانواده.
- برنامه‌ريزي جهت جذب اعتبارات هزينه‌اي و نظارت بر اجراي طرح‌هاي توسعه مشاركت فرهنگي و اجتماعي بانوان استان.
- برنامه‌ريزي به منظور شناسايي وضعيت موجود زنان در ابعاد مختلف.
- برنامه‌ريزي به منظور شناسايي بانوان فرهيخته و نخبه استاني در راستاي حمايت از آنان و استفاده از ظرفيت‌ها و توانمندي‌هاي آنها.
- نظارت بر عملکرد کارشناسان و مشاوران امور بانوان فرمانداری ها و دستگاههای اجرایی استان.
- بستر سازي و فراهم آوردن زمينه هاي لازم براي پرورش نيروي جايگزينبا تأكيد بر مواردي از قبيل انتقال تجربيات، ارايه آموزشهاي لازم و مشاركت دادن در انجام امور، تفويض اختيار.
- شرکت در گردهمایی ها، جلسات داخل و خارج از استان و دوره های آموزشی مرتبط.
ارائه خط مشی و سازماندهی فعالیتهای دفتر، هدایت، هماهنگی، نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان تحت سرپرستی.
