به گزارش روابط عمومی ، مهندس صفر علی جمال لیوانی در گفتگو با پایگاه خبری گاز گلستان با تشریح عملکرد شورا درسال 94 پرداخت و گفت:هدف شورای همیاری و مشاركت ایجاد فرصتهای مناسب بوده تا کلیه كاركنان،مشتريان و پيمانكاران سازمان بتوانند با بهره گیری از ظرفیتهای فکری خود نقش برجسته ای را در روند تصميم سازي ،تصميم گيري و حل مسائل و مشكلات سازمان ایفا نمايند

وی ضمن تقدیر از همراهی بسیار خوب همکاران با دبیرخانه شورای همیاری و مشارکت شرکت تصریح کرد:شورای مشاركت گاز گلستان در سال 94 توانست طی برنامه ریزی مدون و بسيج انديشه و تفكرات كاركنان خود حرکت خوبی را در راستای بهبود و تعالی فعاليت هاي شركت داشته باشد .

 وی در ادامه با تشریح عملکرد نظام مشاركت گاز گلستان در سال 94 و مقایسه با پیشنهادات سنوات گذشته پرداخت و اظهار داشت:در سال 94 از مجموع 970 نفر پرسنل گاز گلستان تعداد 1496 پيشنهاد به این شورای ارسال شد ضمن اینکه در سال 93 تعداد پيشنهادات دریافتی 620 مورد بوده است که در این راستا حدود 141 درصد رشد داشتیم ، علاوه بر این دریافت تقدیرنامه‌ی 3 ستاره نظام پیشنهادها در اولین جشنواره سرآمدی شرکت ملی گاز ایران نیز از افتخارات مهم این شرکت بوده است.

 جمال لیوانی در ادامه گفت:در سال 95 نیز سرانه پیشنهاد را به ازای هرکارمند هدفگذاری کرده ایم به نحوی که برای نیروهای رسمی 2 پیشنهاد و برای پرسنل غیر رسمی 2/1 پیشنهاد در نظر گرفته شده است

 وی افزود: در سال جدید نیز برنامه ریزی برای نصب و راه اندازی نرم افزارهای مرتبط و آموزش و بالابردن ضریب نفوذ در بین کارکنان نیز همچنان در سرلوحه اهدف تعیین شده شورا قرار دارد.

 مدیر عامل گاز گلستان در خاتمه گفت:امیدواریم در سال جاری نیز بتوانیم همچون سال گذشته در زمینه مسائل مختلف سازمان طی همفکری ومشارکت با مدیریت و مسئولان سازمان شاهد نتایج درخشانی در سطح شرکت باشیم.