به منظور افزایش اثر بخشی و بهره وری در عملکرد فردی و سازمانی، حفظ دانش سازمانی و تبدیل شدن به یک سازمان یادگیرنده، مستند سازی تجارب و دانش همکاران خبره در قالب برگزاری مصاحبه و نشست های پرسش و پاسخ در دستور کار شرکت آب منطقه ای گلستان قرار گرفته است.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای گلستان، معاون برنامه ریزی شرکت، در این خصوص اظهار کرد: مديريت دانش فرايند جمع‌آوري, ذخيره‌سازي, پردازش و توزيع دانش مفيد سازماني در فرمي مناسب به كلية افراد نيازمند آن، درهر نقطه و هر زمان در سازمان مي‌باشد.
مهندس رمضانعلی الوند با بیان این که، مهمترين عامل موفقيت سازمان‌هاي دانايي محور را مي‌توان مديريت دانش دانست، افزود: مدیریت دانش مستندسازي، نگهداري و بازیابی دوباره دانش، خرد و تجربیات با ارزش افزوده کارکنان سازمان، به عنوان بخشي از دارایی‌هاي سازمان است.
گفتنی است ، در این نشست ها ضمن انتقال دانش به صورت چهره به چهره به مکتوب سازی ومصورسازی تجارب کارکنان پرداخته می شود وتاکنون در این راستا 4 نشست برگزار و مستند سازی شده است.
