فرماندار شهرستان
گرگان، ریشه بسیاری از مسائل اجتماعی و فرهنگی را عدم ایجاد فرصت‌های شغلی عنوان
کرد و از فقدان برش شهرستانی دستگاه‌های اجرایی برای ارائه فرصت‌ها و ایده‌های
شغلی انتقاد کرد.
” سیدعباس حسینی” در جلسه ستاد اشتغال شهرستان گرگان که
با حضور “دکتر مازندرانی”مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی در سالن اجتماعات فرمانداری
برگزار شد اظهار کرد: ریشه بسیاری از مسائل اجتماعی و فرهنگی، پائین بودن آستانه
تحمل مردم و پرخاشگری در جامعه در عدم فرصت‌های شغلی است.
وی
با تاکید بر اینکه برگشت به روستا ضعیف شده و این مهم با شعار حاصل نمی‌شود، تصریح
کرد: برای اینکه اقتصاد روستا فعال، پویا و محرک شود باید استعدادهای هر منطقه را
شناسایی و تقویت کرد، ایجاد اشتغال باعث برگشت به روستا می‌شود.
فرماندار
شهرستان گرگان بر لزوم تسهیل سرمایه‌گذاری تاکید کرد و افزود: باید با رفع موانع
بروکراسی اداری زمینه لازم برای سرمایه‌گذاری، تولید و ایجاد اشتغال را فراهم کنیم.
وی
نگاه مدیران و مسوولان حاضر در جلسه را به سمت بازاریابی محصولات و تولیدات استانی
حساس کرد و افزود: سوال اینجاست که آیا روسای شهرستان توانستند نیم‌نگاهی به تولید
بیرون از فضای شهر، استان، خارج از استان و حتی نگاه فرامرزی داشته باشند و از
فرصت‌ها به خوبی به نفع مردم استفاده نمایند.
فرماندار
شهرستان گرگان تصریح کرد:باید در جذب و استفاده از منابع و اعتبارات دولتی بصورتی
برنامه ریزی نماییم که در انتها نتیجه‌ای برای حفظ و یا تقویت اشتغال داشته باشد،
مشاوره بازاریابی و مشاوره در اجرا مواردی است که می‌تواند در موفقیت طرح مفید
باشد.
حسینی
با اشاره به اینکه برون‌سپاری فعالیت‌ها باعث ایجاد فرصت‌های شغلی می‌شود، ابراز
کرد: همیشه دغدغه محصولات و تولیدات استان را به خاطر عدم صنایع تبدیلی داشتیم
همیشه ایجاد صنایع تبدیلی در استان مطرح شد اما جا داردبرای ایجاد صنایع تبدیلی
کوچک نیز فکری نماییم و در این راه کارگروه مهارت چقدر توانسته اعتماد بین روسای
ادارات را تقویت کند؛ اگر دیواری بین مسوولان و سیستم آموزشی و مهارتی وجود داشته
باشد هیچکدام یکدیگر را نمی‌بینند.
وی
از اتاق بازرگانی خواست تا در زمینه ایجاد فرصت‌های شغلی ورود کند و گفت: اتاق بازرگانی به دنبال بازرایابی
محصولات تولیدی باشد، پرسش و پاسخ‌هایی که در این جلسه مطرح می‌شود باید در تقویت
و اجرای برنامه های بعدی آنها مثمرثمرواقع کردد و بایددر یان راه برای رسیدن به
افق 1404 دارای برنامه باشیم.
فرماندار
شهرستان گرگان خواستار برش شهرستانی دستگاه‌های اجرایی برای ارائه فرصت‌ها و ایده‌های
شغلی شد و از مدیران خواست در جذب نیرو و سرمایه انسانی ازفارغ‌التحصیلان مرتبط با
دستگاه‌های اجرایی که دارای تخصص و مهارت هستند بکار گیری نمایند.
حسینی
اظهار کرد: مسوولان همانطور که می‌توانند گره‌گشا باشند می‌توانند ایجاد گره کنند
لذا باید به وظایف اداری، شرعی و قانونی خود به خوبی و درستی عمل کنیم.
حسینی
نتیجه دادن وعده‌های دولت را در اجرای اقدامات مسوولان برشمرد و گفت: باید برای
ایجاد اشتغال تصمیم درستی گرفته شود نگاه سیاسی، حزبی و جناحی به اشتغال حلال
مشکلات نیست.
گرگان، ریشه بسیاری از مسائل اجتماعی و فرهنگی را عدم ایجاد فرصت‌های شغلی عنوان
کرد و از فقدان برش شهرستانی دستگاه‌های اجرایی برای ارائه فرصت‌ها و ایده‌های
شغلی انتقاد کرد.
” سیدعباس حسینی” در جلسه ستاد اشتغال شهرستان گرگان که
با حضور “دکتر مازندرانی”مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی در سالن اجتماعات فرمانداری
برگزار شد اظهار کرد: ریشه بسیاری از مسائل اجتماعی و فرهنگی، پائین بودن آستانه
تحمل مردم و پرخاشگری در جامعه در عدم فرصت‌های شغلی است.
وی
با تاکید بر اینکه برگشت به روستا ضعیف شده و این مهم با شعار حاصل نمی‌شود، تصریح
کرد: برای اینکه اقتصاد روستا فعال، پویا و محرک شود باید استعدادهای هر منطقه را
شناسایی و تقویت کرد، ایجاد اشتغال باعث برگشت به روستا می‌شود.
فرماندار
شهرستان گرگان بر لزوم تسهیل سرمایه‌گذاری تاکید کرد و افزود: باید با رفع موانع
بروکراسی اداری زمینه لازم برای سرمایه‌گذاری، تولید و ایجاد اشتغال را فراهم کنیم.
وی
نگاه مدیران و مسوولان حاضر در جلسه را به سمت بازاریابی محصولات و تولیدات استانی
حساس کرد و افزود: سوال اینجاست که آیا روسای شهرستان توانستند نیم‌نگاهی به تولید
بیرون از فضای شهر، استان، خارج از استان و حتی نگاه فرامرزی داشته باشند و از
فرصت‌ها به خوبی به نفع مردم استفاده نمایند.
فرماندار
شهرستان گرگان تصریح کرد:باید در جذب و استفاده از منابع و اعتبارات دولتی بصورتی
برنامه ریزی نماییم که در انتها نتیجه‌ای برای حفظ و یا تقویت اشتغال داشته باشد،
مشاوره بازاریابی و مشاوره در اجرا مواردی است که می‌تواند در موفقیت طرح مفید
باشد.
حسینی
با اشاره به اینکه برون‌سپاری فعالیت‌ها باعث ایجاد فرصت‌های شغلی می‌شود، ابراز
کرد: همیشه دغدغه محصولات و تولیدات استان را به خاطر عدم صنایع تبدیلی داشتیم
همیشه ایجاد صنایع تبدیلی در استان مطرح شد اما جا داردبرای ایجاد صنایع تبدیلی
کوچک نیز فکری نماییم و در این راه کارگروه مهارت چقدر توانسته اعتماد بین روسای
ادارات را تقویت کند؛ اگر دیواری بین مسوولان و سیستم آموزشی و مهارتی وجود داشته
باشد هیچکدام یکدیگر را نمی‌بینند.
وی
از اتاق بازرگانی خواست تا در زمینه ایجاد فرصت‌های شغلی ورود کند و گفت: اتاق بازرگانی به دنبال بازرایابی
محصولات تولیدی باشد، پرسش و پاسخ‌هایی که در این جلسه مطرح می‌شود باید در تقویت
و اجرای برنامه های بعدی آنها مثمرثمرواقع کردد و بایددر یان راه برای رسیدن به
افق 1404 دارای برنامه باشیم.
فرماندار
شهرستان گرگان خواستار برش شهرستانی دستگاه‌های اجرایی برای ارائه فرصت‌ها و ایده‌های
شغلی شد و از مدیران خواست در جذب نیرو و سرمایه انسانی ازفارغ‌التحصیلان مرتبط با
دستگاه‌های اجرایی که دارای تخصص و مهارت هستند بکار گیری نمایند.
حسینی
اظهار کرد: مسوولان همانطور که می‌توانند گره‌گشا باشند می‌توانند ایجاد گره کنند
لذا باید به وظایف اداری، شرعی و قانونی خود به خوبی و درستی عمل کنیم.
حسینی
نتیجه دادن وعده‌های دولت را در اجرای اقدامات مسوولان برشمرد و گفت: باید برای
ایجاد اشتغال تصمیم درستی گرفته شود نگاه سیاسی، حزبی و جناحی به اشتغال حلال
مشکلات نیست.
