نسخه آزمایشی

نسخه آزمایشی

فلش ناکارآمدی برخی مدیران و مسئولان را نباید به سمت کل نظام و انقلاب گرفت

لینک کوتاه خبر: https://golestanp.ir?p=458000کپی به کلیپ‌بورد

فلش ناکارآمدی برخی مدیران و مسئولان را نباید به سمت کل نظام و انقلاب گرفت

 معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار گلستان
گفت : فلش ناکارآمدی برخی مدیران و مسئولان را نباید به سمت کل نظام و انقلاب
گرفت، مطمئنا قاطبه مدیران و کارکنان ادارات و نهادها در جمهوری اسلامی افراد با
تقوا و پاکدست هستند
.

 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان ؛ “سیدعلی
مهاجر” در نشست با جوانان فعال شهرستان گالیکش
اظهار داشت : در دولت سیزدهم هیچ تعارفی با مدیران کم کار نداریم و در صورت احراز
کم کاری و خطا از سوی آنها، بلافاصله کنار گذاشته می شوند. در گلستان نیز چندین مدیر
که در این دولت منصوب شده بودند، پس از احراز کم کاری و عدم توانمندی آنها
بلافاصله کنار گذاشته شدند
.

وی ادامه داد : جوانان باید مطالبه‌گر و پویا باشند و به عنوان دیده‌بان استاندار و
فرمانداران مسائل و مشکلات و خطاهای احتمالی مدیران ادارات و نهادها را به آنها
گزارش کنند.

مهاجر با اشاره به تلاش دشمنان در فضای مجازی
برای ایجاد یاس و ناامیدی در مردم بالاخص جوانان گفت: امروز دشمن از پیشرفت‌های ایران
اسلامی و موفقیت‌هایی که دولت سیزدهم طی یک سال و نیم گذشته در اقتصاد و توسعه
روابط با شرق و کشورهای منطقه بدست آورده، ناراحت است و به همین خاطر با بزرگ‌نمایی
برخی مشکلات و کم‌رنگ جلوه دادن دستاوردهای نظام به دنبال القای ناامیدی در مردم و
جوانان است.

وی افزود : امروز دشمن با فضای مجازی و غول رسانه‌ای خود به جنگ با نظام اسلامی
پرداخته و می‌خواهد چهره‌ای از ایران مجازی که در اندیشکده‌های خود آنرا ترسیم
کرده ، به جای ایران واقعی و دستاوردهای آن به خورد مردم و جوانان بدهد.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار گلستان
اضافه کرد: دشمنان با حمایت از حوادث و اغتشاشات در برخی نقاط کشور و سناریوی کشته
سازی‌هایی که خود آن‌را انجام داده، قصد فریب جوانان انقلابی ایران را دارد که
متاسفانه برخی از جوانان و نوجوانان ما هم فریب این تبلیغات را خوردند ، نمی‌گویم که مشکلات اقتصادی و معیشتی در جامعه وجود ندارد اما موفقیت‌ها
و دستاوردهای زیادی هم در ۴۳ سال گذشته به دست آوردیم که باید دیده شود ضمن اینکه امروز همه تلاش
دولت و مدیران آن رفع مشکلات و گشایش در مسائل اقتصادی و ایجاد اشتغال برای جوانان
است.

مهاجر همچنین از اهتمام ویژه دولت جهت استفاده
از ظرفیت جوانان و نخبگان افزود: در استان گلستان هم تعداد قابل توجهی از مدیران
از نیروهای جوان و دهه شصتی هستند و به طور کلی سن مدیران در این استان شمالی از ۵۵ به ۴۵ سال و مدرک تحصیلی
مدیران آن هم یک پله ارتقا یافته است.

وی تشکیل شورای مشورتی جوانان و هیات‌های اندیشه‌ورز در استان و شهرستان‌ها
از سوی دولت سیزدهم را فرصت خوبی برای مشارکت جوانان در تصمیم‌گیری‌ها و تصمیم سازی‌های
مدیران دانست و ابراز امیدواری کرد : با هوشیاری و آگاهی نسل جوان یک‌بار دیگر پشت
دشمن در توطئه اخیر به زمین زده شود.

 

گزارش تصویری

جدیدترین اخبار