مدیریت آموزشی باید با مدیریت شغلی سازمان هم راستا باشد

لینک کوتاه خبر: https://golestanp.ir/?p=462601کپی به کلیپ‌بورد
مدیریت آموزشی باید با مدیریت شغلی سازمان هم راستا باشد
چهارمین جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری با حضور اعضا و با دستور کار بررسی برنامه های آموزشی کارکنان و مدیران استانداری همچنین پیگیری اجرای تصویب نامه شماره 138920 مورخ 25 دی 1398 هیأت وزیران مطابق بند ط ماده 29 قانون خدمات کشوری تشکیل شد.
در این جلسه برنامه های آموزشی استانداری در سنوات گذشته ارزیابی و در خصوص برنامه های آموزشی کارکنان و مدیران استانداری و واحدهای تابعه در سال جاری و آینده تصمیم سازی شد.
در این خصوص حاجی گلدی کر معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار با تأکید بر اهمیت آموزش مدیران و کارکنان گفت: مدیریت آموزشی باید با مدیریت شغلی سازمان هم راستا باشد.
وی افزود: سازمان‌های موفق به توسعه نیروی انسانی اهمیت می دهد و تمام تلاش خود را می‌کند تا با آموزش نیروهای داخلی و مدیریت دانش در راستای جانشین پروری و تربیت مدیران آینده گام بردارد.
وی اظهار کرد: یکی از مزایایی مهم آموزش این است که به کارمندان این تفکر را القا می‌کند که باید تغییرپذیر باشند و خود با علوم و روش های جدید شغلی تطبیق دهند.
در ادامه این جلسه موضوع عملیاتی شدن پروژه مجتمع اداری بر اساس بند ط ماده 29 قانون خدمات کشوری و تصویب نامه شماره 138920 مورخ 25 دی 1398 هیأت وزیران طرح و در خصوص موضوعات مرتبط با آن بحث و تبادل نظر شد.

اخبار مرتبط

جدیدترین اخبار

دسترس پذیری
سایز نوشته ها
فاصله بین خطوط
فاصله بین حروف
×
اطلاعیه حریم خصوصی:

این افزونه از کوکی‌ها برای بهبود تجربه شما و ارائه تنظیمات دسترسی شخصی‌سازی‌شده استفاده می‌کند. این کوکی‌ها در مرورگر شما ذخیره می‌شوند و به ما امکان می‌دهند تا اندازه فونت، طرح‌های رنگی و سایر ویژگی‌های دسترسی را به خاطر بسپاریم. با استفاده از این افزونه، با استفاده از کوکی‌ها برای این اهداف رضایت می‌دهید. شما می‌توانید کوکی‌ها را هر زمان در تنظیمات مرورگر خود حذف یا مسدود کنید. لطفاً توجه داشته باشید که انجام این کار ممکن است بر تجربه شما در استفاده از سایت تأثیر بگذارد.