نخستین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم باحضور احمد تجری مفرد فرماندار شهرستان علی آباد کتول، امرالله عباسی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان، مدیران شهرستان و اساتید و دانشجویان در سالن اجتماعات پرفسور حسابی دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول برگزار شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان یکی از مهمترین اهداف توسعه مشاغل دانشبنیان را کاهش نرخ بیکاری و توانمندسازی بنگاههای اقتصادی ذکر کرد.
امرالله عباسی اظهار کرد: اولویت هزاره سوم توجه به اقتصاد نوین و مشاغل جدید است که اگر از این مسئله مهم غفلت کنیم عقب خواهیم ماند.
وی با بیان اینکه در اقتصاد دانشبنیان باید به مشاغل حرفه محور اعتماد شود، تصریح کرد: با شروع سال 2 هزار میلادی، هزاره سوم آغاز شد و تحول در تحقیق و پژوهش در جهان یک اصل قرار گرفت و فناوریهایی که قبلا امکان دسترسی آن برای بشر ناممکن بود امری دستیافتنی و ممکن شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با بیان اینکه بیش از 90 درصد امور زندگی مردم در سال 2030 در فضای مجازی شکل میگیرد، یادآور شد: باید نگاه به پژوهش تغییر پیدا کند و به جای اینکه فقط دانشگاه را محور پژوهش قرار دهیم خودمان نیز به این امر مهم اهتمام داشته باشیم.
.وی نیروی انسانی را یکی از چالشهای بنگاههای اقتصادی برشمرد و گفت: نیروی انسانی به دلیل اینکه از امنیت شغلی و تامین اجتماعی برخوردار نیست دغدغههای زندگی سبب شده تا علاقه و رغبت چندانی به آموزش نداشته باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با بیان اینکه توجه به آموزش یک اولویت اساسی است، خاطرنشان کرد: تنها افزایش نقدینگی گرهای از مشکلات بنگاههای اقتصادی باز نمیکند چنانکه برخی بنگاهها از ظرفیت اقتصادی خوبی برخوردار هستند اما بازدهی خوبی ندارند به دلیل اینکه نیروی انسانی از دانش کافی برخوردار نیست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان بر ضرورت ارتقاء توانمندی دانشجویان در زمینه عملی تاکید کرد و گفت: خلائی که امروزه با آن دست و پنجه نرم میکنیم این است که برخی از فارغالتحصیلان نمیتوانند مطالب تئوری که در دانشگاه فرا گرفتند به صورت عملیاتی تخصص خود را به منصه ظهور و بروز برسانند.
عباسی بیان کرد: چهار دوره آموزشی با محوریت روابط عمومی، کسب و کار و بازاریابی الکترونیکی و فناوری، استفاده از ابزار هوشمند و تبلت به کارجویان فرا داده شد که تلاش داریم نیروی توانمند و دانشبنیان حرفهای وارد بازار کار کنیم که این افراد بتوانند قدرت رقابت بنگاه را افزایش دهند.
وی گفت: با کارفرمایان مذاکراتی صورت گرفته است تا از وجود کارجویان استفاده شود و در این راستا قراردادهایی متناسب با فضای کسب و کار نیز تنظیم شده است.
