مشاور استاندار گلستان از نهایی شدن دستور العمل شرح وظایف کاری مشاوران جوان فرمانداری ها خبر داد.

علی نصیبی اظهار داشت: بر اساس دستور العمل ها و آئین نامه های ابلاغی و نیز رویکردهای مدنظر مدیران ارشد استان، نسبت به تدوین شرح وظایف مشاوران جوان فرمانداری ها اقدام کرده و فعالیت آنان از این پس بر اساس دستور العمل کاری مجموعه مذکور خواهد بود.

وی گفت: در این راستا، 31 وظیفه برای مشاوران جوان فرمانداری ها در حوزه های مختلف کاری در نظر گرفته ایم.

مشاور جوان استاندار گلستان خاطر نشان کرد: در تدوین شرح وظایف مذکور، تلاش کرده ایم تا علاوه بر جوانان شاغل در بخش دولتی، نگاه ویژه ای به مجموعه  های غیردولتی نیز داشته باشیم.

علی نصیبی افزود: ایجاد زمینه لازم برای ارائه مشورت های کاربردی جوانان به فرمانداران و سایر مدیران شهرستان در موضوعات مختلف علی الخصوص مباحث مرتبط با توسعه، از جمله اولویت های مدنظر در تدوین شرح وظایف مشاوران جوان فرمانداری ها بوده است.

وی گفت: نظارت بر نحوۀ اجرای وظایف نهادها و ادارات مرتبط با جوانان و ارائه گزارش های لازم به فرمانداران، ترویج نشاط اجتماعی و همگرایی بین جوانان شهرستان، تلاش در جهت ارتقاء شاخص های مرتبط با جوانان شهرستان، از دیگر اولویت های تعریف شده بوده است.

مشاور استاندار گلستان اظهار داشت: از مشاوران جوان فرمانداری ها خواسته ایم به جهت برنامه ریزی مناسب در اولین گام نسبت به تهیه بانک اطلاعات جوانان شهرستان و جدیدترین آمارهای مرتبط با جوانان اقدام نمایند.

علی نصیبی گفت: لازم به ذکر است فعالیت مشاور جوان فرمانداری ها به صورت داوطلبانه صورت گرفته و با توجه به گستردگی حوزه کاری آنها، انتظار داریم حمایت و همراهی لازم از سوی فرمانداری ها و بدنه اجرایی دولت در شهرستان ها با آنها صورت پذیرد.

متن کامل وظایف مشاوران جوان فرمانداری ها، به شرح زیر می باشد.

1 – فعال سازی حوزه مشاور جوان فرمانداری با مشارکت جوانان فعال بخش های دولتی و غیر دولتی

2 – تشکیل اتاق فکر و شورای مشورتی بر اساس دستورالعمل های ابلاغی با هدف استفاده از مشورت های کاربردی در روند تصمیم گیری و تصمیم سازی

3 – ایجاد بستر لازم به جهت توانمند سازی و ارتقاء کارکنان جوان ادارات شهرستان و سایر بخش ها

4 – هماهنگی و همکاری با فرماندار در جهت اجرای برنامه های ابلاغی

5 – ارائه مشاوره های تخصصی و عمومی به فرماندار و سایر مدیران در راستای بهره وری بیش از پیش سیستم

6 – اقدام در راستای سیاست های اعلامی حوزه مشاور جوان استانداری، هماهنگی و همکاری با آن حوزه در جهت اجرایی کردن برنامه های استانی و شهرستانی

7 – شرکت فعال در جلسات استانی و شهرستانی حوزه مشاور جوان استانداری و تلاش در جهت اجرایی شدن برنامه ها و مصوبات

8 – اقدام در جهت اجرایی شدن تفاهمنامه ها و برنامه های مشترک حوزه مشاور جوان استانداری و سایر ادارات در حوزه شهرستان

9 – ساماندهی مشاوران (رابطان) جوان ادارات شهرستان در قالب شورای عمومی (اداری) مشاوران جوان

10 – نظارت بر حسن اجرای وظایف رابطان جوان ادارات شهرستان

11 – تشکیل و سازماندهی جوانان شهرستان در قالب کمیته های 14 گانه و سایر کمیته های مدنظر، و ارائه برنامه به جهت فعال سازی کمیته های مذکور

12 – فراهم کردن بستر ارتباط بهینه جوانان شهرستان با فرماندار و سایر مدیران

13 – همکاری در تدوین سند توسعه و … شهرستان

14 – اقدام در جهت الگو سازی و معرفی جوانان موفق شهرستان

15 – نظارت بر نحوه اجرای وظایف نهادها و ادارات مرتبط با جوانان و ارائه گزارش های لازم به فرماندار

16 – تلاش در جهت ترویج نشاط اجتماعی و همگرایی در بین جوانان شهرستان

17 – تدوین برنامه جامع حوزه مشاور جوان فرمانداری در بازه های زمانی کوتاه مدت، میان مدت، و بلند مدت و ارسال نسخه ای از آن به فرماندار و حوزه مشاور جوان استانداری پس از کسب تأیید لازم از فرمانداری

18 – تهیه بانک اطلاعات جوانان شهرستان، مشتمل بر جوانان موفق حوزه های اقتصاد، فرهنگ، علم، ورزش، سیاست، و….، و نیز جدیدترین آمارهای مرتبط با جوانان (جمعیت گروه های سنی جوان، تعداد دانشجویان، میزان اشتغال، مراکز علمی، و ….)

19 – تلاش در جهت ارتقاء شاخص های مرتبط با جوانان شهرستان با استفاده از ظرفیتهای موجود (اشتغال، علم، ازدواج، ورزش، و … )

20 – ارتباط مؤثر با روسای ادارات شهرستان علی الخصوص ادارات مرتبط هم چون ورزش و جوانان، فنی و حرفه ای، جهاد کشاورزی، تعاون و کار و رفاه اجتماعی، فرهنگ و ارشاد اسلامی، و ….) و تلاش در جهت استفاده از ظرفیت آنها در جهت انجام وظایف کاری

21 – ارتباط پویا با مشاوران جوان سایر فرمانداری ها و ادارات استانی به جهت به اشتراک گذاشتن تجربیات، و استفاده از ظرفیت های موجود

22 – تلاش در جهت ترویج و ارتقاء فرهنگ مهارت آموزی در بین جوانان شهرستان

23 – تلاش در جهت معرفی و استفاده از فرصت های موجود، و نیز شناساندن ظرفیت های شغلی جدید در راستای افزایش اشتغال جوانان

24 – تلاش در جهت ارتقاء کارآیی ها و دانسته های جوانان شهرستان در زمینه های گوناگون هم چون مهارت های زندگی، کارآفرینی، مدیریت خانواده، و….

25 – تلاش در جهت به اشتراک گذاشتن تجربیات موفق بین جوانان قشرهای مختلف شهرستان

26 – سوق دادن جوانان شهرستان به فعالیت در قالب تشکل های غیر دولتی و تلاش در جهت توانمند سازی تشکل ها با هدف شکوفایی استعدادهای اجتماعی

27 – همکاری با مراکز علمی و دانشگاهی و مراکز مرتبط با جوانان

28 – کسب اطلاع و آگاهی از تازه ترین تجربیات، یافته ها و دانش ها در راستای انجام بهینه وظایف مجموعه

29 – شناسایی ظرفیت های جدید در راستای شکوفا سازی نسل جوان و توانمند سازی استعدادهای جوانان شهرستان

30 – مستند سازی اقدامات بر اساس شاخص های اعلامی حوزه مشاور جوان استانداری و همکاری در جهت ارزیابی بهینه فعالیت ها

31- هماهنگی و همکاری در جهت اجرای سایر برنامه های دولت تدبیر و امید، استانداری و فرمانداری در سطح شهرستان