مراسم تودیع و معارفه معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیریت های شهرستانها و جمعی از مدیران و کارکنان ستادی برگزار شد.
در این مراسم مدیرعامل شرکت طی سخنانی با تقدیر از اقدامات مهندس حیدری معاون قبلی منابع انسانی، تغییرات در سازمان را لازمه ی تحرک و پویایی آن سازمان دانست و افزود: تقویت سیستم های موجود، نگاه ریشه ای به مسائل و معضلات، توجه ویژه به آموزش پرسنل از جمله پرسنل سیمبان از جمله خواسته های من از معاونت جدید منابع انسانی است.
وی عقد قرارداد با شرکت های مشاوره در حوزه ی بهداشت روان و انجام تست های روانشناختی در بدو استخدام را از دیگر خواسته های خود در حوزه ی منابع انسانی عنوان کرد.
مهندس نصیری همچنین از ابوالفضل اکبری معاونت جدید منابع انسانی شرکت خواست از هم اکنون به فکر تهیه لیست جدید تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باشد.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان افزود: حوزه معاونت منابع انسانی دارای حساسیت خاصی است و باید برنامه ریزی عینی و کاملا دقیقی را در جهت ارتقاء سطح دانش ، فرهنگ و معیشت مجموعه کارکنان، در این حوزه اجرا کرد.
وی با اشاره به موضوع ارتقاء بهره وری سازمانی، بهبود معیشت کارکنان، ایجاد فضای آرام کاری، ارتقاء آموزشهای فنی کارکنان، ساماندهی کارکنان در سطح استان بر اجرای این موارد توسط معاون جدید منابع انسانی تاکید کرد.
در این مراسم مهندس علیرضا حیدری معاون قبلی منابع انسانی شرکت، ضمن اشاره به برخی از اقدامات دوره مسئولیت خود، از حمایت مدیرعامل شرکت، معاونت ها و مدیران ستادی و مدیران شهرستانها و همکاران شرکت در حوزه منابع انسانی درجهت توفیقات حاصله، قدر دانی نمود.
ابوالفضل اکبری معاون جدید منابع انسانی شرکت نیز با اشاره به برنامه اجرایی خود، از موضوعاتی نظیر چابک سازی سازمانی، نظام مند کردن مزایای کارکنان، تقویت دولت الکترونیک و مستند سازی اموال به عنوان بخشی از این برنامه یاد کرد.
در پایان حکم انتصاب ابوالفضل اکبری، معاون جدید منابع انسانی اهداء و از زحمات مهندس علیرضا حیدری تقدیر شد.
