دفتر امور زنان و خانواده استانداری

صدیقه جهانشاهی

صدیقه جهانشاهی

سرپرست دفتر امور زنان و خانواده استانداري گلستان

سمت اداری
سرپرست دفتر امور زنان و خانواده استانداري گلستان
مسئول دفتر
خانم صمد نژاد
تحصیلات
فوق لیسانس الهیات و معارف اسلامی
تلفن تماس
01732480059
پست الکترونیک
banovan@golestanp.ir

سوابق اجرایی

مسئول امور بانوان دفتر نماینده ولی فقیه در استان گلستان

اطلاعات ساختار، ماموریت‌ها، وظایف و فرایندهای کاری:

  • ارايه راهبردهاي مناسب به منظور ارتقاء شاخص های فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی زنان و خانواده در راستای سیاست های کلی جمهوری اسلامی ایران در سطح استان.
  • سازماندهی و ساماندهی امور فرهنگی و اجتماعی زنان و خانواده در راستای سیاست های کلی جمهوری اسلامی ایران در سطح استان.
  • هدایت و جهت دهی تحقیقات علمی در حوزه بانوان و خانواده در راستاي سیاست های کلان جمهوری اسلامی ایران و حمایت از طرح های مطالعاتی و پژوهشی مرتبط با مسایل و مشکلات زنان و خانواده با رویکرد بومی در سطح استان.
  • برنامه ريزي به منظور شناسايي فرصت‌هاي شغلي، اجتماعي، فرهنگي، هنري و … در راستاي ارتقاء سطح اشتغال بانوان در استان.
  • نظارت بر امور مربوط به برپایی نمایشگاه ها، برگزاری همایش های تخصصی، دوره های آموزشی منظم در راستاي ارتقاء سطح دانش و فرهنگ و توانمندسازی جامعه زنان استان  مشارکت ساير سازمان‌هاي ذيربط.
  • جهت‌دهي و تقويت كمي و كيفي سازمان‌هاي مردم‌نهاد خاص بانوان در استان.
  • اتخاذ راهبردهای مناسب با رویکرد ارتقاء تعامل بین بخشی با دستگاههای متولی و مرتبط با مباحث زنان در استان.
  • برنامه ریزی جهت تشکیل جلسات کارگروه تخصصی بانوان و خانواده با رویکرد کاهش مسائل و مشکلات حوزه بانوان و خانواده در سطح استان.
  • ابلاغ و نظارت بر مصوبات کارگروه تخصصی بانوان و خانواده در راستای راهبری، هدایت و هماهنگ سازی امور بانوان و خانواده.
  • برنامه‌ريزي جهت جذب اعتبارات هزينه‌اي و نظارت بر اجراي طرح‌هاي توسعه مشاركت فرهنگي و اجتماعي بانوان استان.
  • برنامه‌ريزي به منظور شناسايي وضعيت موجود زنان در ابعاد مختلف.
  • برنامه‌ريزي به منظور شناسايي بانوان فرهيخته و نخبه استاني در راستاي حمايت از آنان و استفاده از ظرفيت‌ها و توانمندي‌هاي آنها.
  • نظارت بر عملکرد کارشناسان و مشاوران امور بانوان فرمانداری ها و دستگاههای اجرایی استان.
  • بستر سازي و فراهم آوردن زمينه هاي لازم براي پرورش نيروي جايگزينبا تأكيد بر مواردي از قبيل انتقال تجربيات، ارايه آموزشهاي لازم و مشاركت دادن در انجام امور، ‌تفويض اختيار.
  • شرکت در گردهمایی ها، جلسات داخل و خارج از استان و دوره های آموزشی مرتبط.

ارائه خط مشی و سازماندهی فعالیتهای دفتر، هدایت، هماهنگی، نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان تحت سرپرستی.

دسترس پذیری
سایز نوشته ها
فاصله بین خطوط
فاصله بین حروف
×
اطلاعیه حریم خصوصی:

این افزونه از کوکی‌ها برای بهبود تجربه شما و ارائه تنظیمات دسترسی شخصی‌سازی‌شده استفاده می‌کند. این کوکی‌ها در مرورگر شما ذخیره می‌شوند و به ما امکان می‌دهند تا اندازه فونت، طرح‌های رنگی و سایر ویژگی‌های دسترسی را به خاطر بسپاریم. با استفاده از این افزونه، با استفاده از کوکی‌ها برای این اهداف رضایت می‌دهید. شما می‌توانید کوکی‌ها را هر زمان در تنظیمات مرورگر خود حذف یا مسدود کنید. لطفاً توجه داشته باشید که انجام این کار ممکن است بر تجربه شما در استفاده از سایت تأثیر بگذارد.