پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان

 

 در راستای اجرای نمودن تفاهم نامه کشوری فی ما بین ستاد کل نیروهای مسلح و وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی جلسه ی کمیته مشترک استان گلستان با حضور ، مدیر کل و مسئولین اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان گلستان و نمایندگان نیر وهای مسلح استان درمحل سالن اجتماعات اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان برگزار و پس از ارائه نظرات در خصوص چگونگی همکاری و بررسی مفاد تفاهم نامه بحث و گفتگو شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان گلستان تفاهمنامه مذکور در سطح کشوری به منظور تسهیل در امور خدمت ، مهارت‌آموزی سربازان حین خدمت و همچنین ارائه خدمت بهتر به کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح و وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی منعقد شده است .
بنابراین گزارش این تفاهم‌نامه به منظور کمک به تامین تجهیزات و اجرای دوره‌های آموزشی و پروژه‌های پژوهشی در امر مهارت‌آموزی ملی در جهت تامین امنیت عمومی و دفاع از مرزها و نیز ضرورت مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه و ارتقاء بهره‌وری دوره خدمت وظیفه عمومی صورت گرفته که استفاده از ظرفیت نیروهای مسلح در کمک به تحقق اقتصاد مقاومتی، خوشایند سازی خدمت وظیفه عمومی، افزایش بهره‌وری کارکنان وظیفه و استفاده بهینه از اوقات فراغت آنان و همچنین فراهم کردن فرصت‌های شغلی از طریق آموزش در محیط کار از جمله اهداف این تفاهم ‌نامه است وبه امضای سردار سرلشکر محمد باقری رئیس ستادکل و دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیده است.
  برخی تعهدات نیروهای مسلح :
- نیازسنجی آموزشی نیروهای مسلح و تعیین ظرفیت برنامه‌های مهارت‌آموزی در هر محل مورد نیاز در هر سال 
- اختصاص سهمیه کارکنان وظیفه مطابق ضوابط قانونی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های مختلف بر اساس اعلام نیاز سازمان و به میزان 700 نفر در سال جاری (به جز پزشکی و پیراپزشکی) که متناسب با حجم همکاری‌ها هر ساله تامین می‌شود.
- تامین 75 درصد هزینه برگزاری دوره‌های آموزشی که در سال جاری معادل هزینه 75 هزار نفر دوره می‌باشد.
- تامین هزینه آموزشی 2 هزار و 500 مربی برای مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در قالب سهم 75 درصدی ستاد کل
-تامین صد در صد هزینه مشاوره و ثبت‌نام در پرتال و حق برگزاری آزمون و هزینه صدور گواهینامه برابر تعرفه‌های قانونی سازمان
- تامین هزینه برگزاری مسابقات مهارتی پس از تائید کمیته مشترک
- برنامه‌ریزی و صدور مجوز تردد نمایندگان و مربیان سازمان به مراکز تابعه نیروهای مسلح با رعایت ضوابط مربوطه 
- همکاری و معرفی کارشناسان و متخصصان ذیربط به سازمان جهت تدوین استانداردها و برنامه‌های درسی و محتواهای آموزشی 
 
برخی تعهدات وزارت کار:
- طراحی، تدوین، برنامه‌ریزی و برگزاری دوره‌های مهارت‌افزایی مورد نیاز کارکنان وظیفه با محوریت سازمان و با تائید کمیته مشترک 
- تهیه برنامه‌های مهارت‌آموزی توسط سازمان با تائید کمیته مشترک 
- تامین 25 درصد هزینه برگزاری دوره‌های آموزشی مورد درخواست ستاد کل که در سال جاری معادل هزینه برگزاری 25 هزار نفر دوره است.
- انجام مشاوره آموزشی و هدایت شغلی برای هر یک از متقاضیان فراگیری آموزش‌های فنی و حرفه‌ای جامعه هدف ستاد کل 
- برگزاری آزمون‌های کتبی و علمی و اعطای گواهینامه مهارت و صلاحیت حرفه‌ای در صورت موفقیت در آزمون مطابق با قوانین و مقررات سازمان
- آموزش 2 هزار و 500 مربی برای برنامه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه
- تجهیز و توسعه کارگاه‌های آموزشی و تامین مواد مصرفی دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی مورد نیاز 
- اعطای تسهیلات اشتغالزایی با اولویت شرکت‌کنندگان در دوره‌های فوق
- درج اطلاعات مهارت آموختگان فوق در شبکه ملی بازار کار و تخصیص اولویت‌ دسترسی به فرصت‌های شغلی جهت اشتغال با اولویت
 در این تفاهم نامه آمده است در صورت بروز هر یک از حوادث غیرمترقبه طبیعی از قبیل سیل، زلزله و جنگ که اجرای مفاد تفاهم نامه را تحت تاثیر قرار دهد، تفاهم نامه به مدت 3 ماه به حالت تعلیق درآمده و در صورت عدم رفع موانع تفاهم نامه مشمول فسخ می‌شود.
در تبصره این ماده تاکید شده است که تحریم‌های بین‌المللی و دولت‌های متخاصم چه آنچه هم اکنون برقرار است یا در آینده برقرار شود، حادثه غیرمترقبه نبوده و نمی‌تواند منجر به توقف، تعلیق یا فسخ تفاهم‌نامه شود.